| 自治区检查组对中宁县乡镇卫生院人事制度改革工作进行检查 |
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| 2007-07-02 16:31 文章来源：宁夏商务编辑部 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
近日，由自治区人事厅、卫生厅、财政厅、编办组成的检查组对我县乡镇卫生院人事制度改革工作进行检查。
检查组采取听汇报、查阅档案资料、问卷调查等形式，详细了解了我县乡镇卫生院人事制度改革工作情况。
根据自治区有关精神，今年我县结合本地实际制定了《关于推进农村卫生管理体制改革实施方案》和《乡镇卫生院人事制度改革实施办法》，进一步调整优化乡镇卫生院布局，按照“公开招聘、平等竞争、择优聘用”的原则，面向卫生系统在职人员公开竞聘卫生院院长，把一批政治素质高、创新精神强、业务水平好的优秀人才选拔到了领导岗位。同时对全院医务人员进行公开竞争上岗，并将受聘人员的工资由县财政全额拨入卫生局，打破了过去干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，有效调动了医护人员的工作积极性。
座谈中，副县长田桦汇报了我县乡镇卫生院人事制度改革工作情况。
检查组对我县乡镇卫生院人事制度改革工作给予了肯定，要求我县以全区实施医疗惠民政策启动会议为动力，积极探索建立乡镇卫生院持续发展的长效机制，进一步加强人事制度改革的后续管理，逐步建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，促进乡镇卫生院工作尽快走上制度化、规范化轨道。（中宁政府网）
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